Terbuka bagi Fresh Graduate, Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk November 2023, Penempatan Tangerang, Bogor

×

Terbuka bagi Fresh Graduate, Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk November 2023, Penempatan Tangerang, Bogor

Bagikan berita
Terbuka bagi Fresh Graduate, Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk November 2023, Penempatan Bogor
Terbuka bagi Fresh Graduate, Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk November 2023, Penempatan Bogor

PT Mayora Indah Tbk, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia, membuka pintu peluang karir yang menarik, khususnya bagi para fresh graduate, dengan penempatan di Bogor.

Salah satu posisi yang tersedia adalah sebagai Recruiter.

Bagi mereka yang memiliki minat dan antusiasme dalam industri rekrutmen, ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim SDM yang dinamis dan berpengalaman.

PT Mayora Indah Tbk telah menjadi ikon di industri makanan dan minuman di Indonesia.

Dengan portofolio produk yang meliputi kategori seperti biskuit, kopi, susu, dan cokelat, perusahaan ini telah memperkuat kehadirannya di pasar nasional dan internasional.

Keberhasilan PT Mayora Indah Tbk tidak hanya didukung oleh produk berkualitas tinggi, tetapi juga oleh tim profesional yang berdedikasi.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk, Recruiter

Sebagai seorang Recruiter di PT Mayora Indah Tbk, Anda akan menjadi bagian integral dari tim Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan.

Berikut adalah gambaran tanggung jawab dan kualifikasi utama untuk posisi ini:

  • Bertanggung jawab untuk menjalankan seluruh proses perekrutan, mulai dari mendefinisikan kebutuhan staf, penyebaran lowongan, hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
  • Memelihara dan mengelola database kandidat yang potensial untuk memastikan adanya sumber daya yang cukup saat ada kebutuhan rekrutmen mendatang.
  • Berkolaborasi dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan mereka dan menentukan profil karyawan yang sesuai.
  • Mengorganisir dan melibatkan diri dalam event rekrutmen, seperti job fair atau seminar karir, untuk menjangkau lebih banyak calon karyawan potensial.
  • Melakukan penilaian terhadap keterampilan dan kompetensi kandidat, memastikan bahwa setiap rekrutan memiliki nilai tambah yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

Editor : VN-1
Sumber : LinkedIn
Tag:
Bagikan

Berita Terkait
Terkini